Informacje dodatkowe:

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Reszlu
ogłasza nabór na stanowisko Pracownik Socjalny 
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Reszlu
ul. Kolejowa 25a, 11-440 Reszel

• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy, umowa o pracę na czas określony z późniejszą możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony
• Liczba stanowisk: 1

I. WYMAGANIA WARUNKUJĄCE DOPUSZCZENIE DO UDZIAŁU W NABORZE

Kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie,
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
   3. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
   4. nieposzlakowana opinia,
   5. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
   6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
   7. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. (Dz. U. 2023 r. poz. 901 ze zm.) o pomocy społecznej, tj. spełnienie przynajmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
      • posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
      • ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
      • do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
        1. pedagogika,
        2. pedagogika specjalna,
        3. politologia,
        4. polityka społeczna,
        5. psychologia,
        6. socjologia,
        7. nauki o rodzinie,
      • ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

• Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego określi, w drodze rozporządzenia, wymagane umiejętności, wykaz przedmiotów, minimalny wymiar zajęć dydaktycznych oraz zakres i wymiar praktyk zawodowych dla specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, realizowanej w szkołach wyższych na kierunkach wymienionych w ust. 1, kierując się koniecznością odpowiedniego przygotowania absolwentów do wykonywania zawodu pracownika socjalnego.
• Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw szkolnictwa wyższego i nauki określi, w drodze rozporządzenia, minimalne wymogi programowe dla studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, z uwzględnieniem tematyki wykładów oraz minimalnej liczby godzin ich trwania, biorąc pod uwagę kwalifikacje i umiejętności niezbędne dla prawidłowego wykonywania zawodu pracownika socjalnego.
• oraz kwalifikacji zgodnych z art. 156 ustawy o pomocy społecznej:
  1. Osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.
     1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
  2. Osoby kierujące placówkami opiekuńczo – wychowawczymi i ośrodkami adopcyjno – opiekuńczymi powinny ukończyć specjalizację nie później niż do końca 2005 r.; osobom tym zalicza się staż pracy w placówkach opiekuńczo – wychowawczych i ośrodkach adopcyjno – opiekuńczych.
  3. Osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie w/w ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
     3a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
  4. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie w/w ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
  5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie w/w ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.

2. Wymagania dodatkowe:
   1. preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego,
   2. znajomość, umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustaw:
      • o pomocy społecznej
      • o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
      • o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
      • o ochronie zdrowia psychicznego
      • kodeksu postępowania administracyjnego
      • innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej,
   3. dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office),
   4. umiejętność pracy w zespole,
   5. umiejętność radzenia sobie ze stresem,
   6. obowiązkowość, rzetelność, punktualność,
   7. wyrozumiałość, cierpliwość, odpowiedzialność.

II. INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA NA DANYM STANOWISKU:

1. praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Reszlu oraz praca w terenie (Miasto i Gmina Reszel),
2. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

III. INFORMACJA O ZATRUDNIENIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%. 

IV. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

1. praca socjalna,
2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
3. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin, 
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowywaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
10. realizacja zadań z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
11. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz realizacja zadań wynikających z ww. ustawy,
12. prowadzenie postępowań zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
13. realizacja procedury „Niebieskie karty” w związku z uzasadnionym podejrzeniem zaistnienia przemocy w rodzinie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
14. prowadzenie postępowań i przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń z pomocy społecznej i innych powierzonych do realizacji przez Kierownika Ośrodka.

Zakres odpowiedzialności:

1. właściwe i terminowe wykonywanie obowiązków,
2. merytoryczne załatwianie spraw zgodnie z przewidzianymi prawem przepisami i wytycznymi przełożonych.

V. Wymagane dokumenty:

1. życiorys CV,
2. list motywacyjny (podpisany odręcznie),
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
5. kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
6. podpisane oświadczenie, że stan zdrowia kandydata pozwala na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Reszlu,
7. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
8. podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9. podpisanie oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (w związku z procesem rekrutacji) – załącznik nr 1.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

1. Termin: 28.06.2024 r.
2. Sposób: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MOPS w Reszlu lub drogą pocztową na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 25a, 11-440 Reszel, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny” w terminie do dnia 28.06.2024 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu oferty do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Reszlu).
3. Miejsce: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Kolejowa 25a 11-440 Reszel

VII. Informacje dodatkowe:

Oferty niekompletne lub, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Reszlu.